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我每天只工作3小时:押井守的角色学

我每天只工作3小时:押井守的角色学

作者:
【日】押井守,谢承翰,高詹灿
         
¥29.88

在职场上,凭经验和直觉说话的人要信几分?为什么有人心甘情愿当“老二”?打工族的终极兵器居然是“怠工”?“一生追随老板的步伐”会有怎样的下场?中层主管如何在上级乱七八糟的命令之下守护自己与下属的性命?肩扛责任和感受自由是否可以兼得?面对这些灵魂拷问,执导过《攻壳机动队》等动画神作的日本知名导演押井守的回答是:“包含着各色人等、多样工种的电影正是最佳的职场教科书!”本书即由《日经商业在线》的连载专栏《押井守导演为了获胜而看的电影》整理修订而成,是一部影评集和工作生存指南。押井守导演心怀“上班是为了自我实现”的胜败观,以刁钻清奇的角度和扎心狠辣的文笔,拆解评析了九部反映组织管理中各式情形的电影。他从自己资深的影视从业经验出发,加上对日本社会文化的观察,推而广之总结出一套深具启迪性的处世哲学。想要做工作的主人、化苦闷为快乐,最重要的是认清自己的角色,并掌握相应的“胜利条件”。你,准备好了吗?

世界500强工作法

世界500强工作法

作者:
李金水
         
¥7.99

《世界500强工作法》全面解析世界五百强通用的26种高效的工作方法,这些方法将让你的工作化繁为简,效率倍增。你若能够静下心来,认真学习本书中介绍的工作方法,然后在现实工作与生活中,结合具体情况灵活应用,就一定能够不断提高自己解决问题的能力与管理水平,会更简单、更高效地完成各项任务,让工作变得游刃有余,而你自己也会收获一个“简单工作、快乐生活”的人生。

如何说客户才肯听 怎样听客户才肯说

如何说客户才肯听 怎样听客户才肯说

作者:
孙豆豆
         
¥5.99

销售人员要让业绩有起色、让客户下订单,仅有勤奋和屡败屡战的勇气还不够,要具备滔滔不绝的表达能力并掌握足够的专业知识。其中,一次成功的销售离不开至关重要的两点:“如何说”和“怎样听”!一名优秀的销售人员,要善于聆听客户的需要、渴望和理想;还要善于倾听客户的抱怨、异议和投诉;更要善于听出客户没有表达的意思——没说出来的需求。本书总结了高效沟通模式、并以日常职场中与生活中典型事务举例与实践,理论与实践有机融合。适用于即将进入职场而努力培养职业能力的本科与高职大学生学习使用,也可供商务与经营管理人员工作中阅读参考。

是员工不会做,还是你不会教

是员工不会做,还是你不会教

作者:
【日】石田淳,杨林蔚
         
¥11.97

为什么下属没长进?方向错了离目标只会越来越远,方法错了干一百遍效率也不会提高,本书详细阐释行为科学管理法的应用,教你如何帮助下属找出工作中那些好及不好的行为,并加以赞扬和纠正,真正帮助下属获得提高,并提升整个团队的执行力。

如何找份好工作

如何找份好工作

作者:
王峰
         
¥0.99

随着企业用人制度的不断改革和教育制度的不断完善,求职难现象被凸显得越发明显了。许多求职者哀叹“求职难,难于上青天”,要想找到一份适合自己的工作,必须做好克服困难的心理准备。现如今,虽说企业用人制度与教育制度的变革,为求职者出了一道难题,但其中也蕴藏着许多机遇,一旦求职者能把握机遇,充分地展现自己,并通过努力在激烈的竞争中获得一席之地,这不但说明求职者具备较强的适应能力,也是对个人能力地肯定,既然能在强大对手中脱颖而出,就说明你是好样的。

社交易犯的88个错误

社交易犯的88个错误

作者:
赵凡禹
         
¥6.99

见微知著,通过身边故事洞察人情世态,转败为胜,正反对比教你掌握社交之道,自我提升,精粹点拨助你提高交际能力。

大手笔是训练出来的

大手笔是训练出来的

作者:
叶舟
         
¥7.99

《大手笔是练出来的》是一部体例完整、内容丰富、有着鲜明时代特色秘书写作训练指导手册,针对秘书工作,结合当前秘书行业的发展现状,从高层到基层、从政务到商务,层层深入、循序渐进地讲解了秘书写作的方式、方法,以及各级各类秘书公文写作的格式、技巧。既有众多方法解析,也有大量范例参考,引导广大秘书们进行“实战演练”,夯实写作基础,实现从“烂笔头”到“大手笔”的飞跃。

怎么沟通,领导才放心;怎么做事,领导才信任

怎么沟通,领导才放心;怎么做事,领导才信任

作者:
李智微
         
¥6.11

一个聪明的员工,不会让自己的情绪被上司的斥责所扰乱,受批评时只要理性对待,巧妙处理,反而能在某些方面促进自己的进步。要记住:没前途的人是可有可无的人,是被领导忽视的人。下属只有真正认识到这一点,才可能在领导的责骂声中产生前进的信念和动力,努力上进,做出更大的成绩,从而也才能真正获得领导的重视和信任。

世界500强黄金培训课程2:一切从改变开始

世界500强黄金培训课程2:一切从改变开始

作者:
高效能工作指导委员会
         
¥9.90

最优秀的人就是你自己,只是你不敢相信自己,才把自己给忽略、给耽误、给遗忘了。其实,每个员工都是最优秀的,差别就在于如何认识自己、如何发掘和重用自己。所以每个追求梦想,渴望成功的员工,都应该时刻记住:最优秀的人就是你自己!然而要知道,在这个世界上,没有什么东西是轻而易举就可以获得的,这就要求我们在工作和生活中,要不断承受来自外界和自身的压力。

团队应该这样带:尖刀团队的12堂总裁内部课

团队应该这样带:尖刀团队的12堂总裁内部课

作者:
凡禹
         
¥7.99

在团队管理的道路上,李嘉诚、柳传志、马云、任正非、马化腾、冯仑、史玉柱、王石、俞敏洪、宗庆后、王健林、张勇等12位商界大腕都进行过海量思考和漫长摸索。在《团队应该这样带》中,这12位中国最成功的商业大腕公开了他们一路摸爬滚打得来的宝贵经验与心得,在用人、执行、制度建设、日常管理、领导力培养、分权授权等团队管理的多个方面,给你一针见血的指导。作为管理者,相信你一定会从他们既接地气又经过时间检验的管理真经中获得更多启示!

责任胜于能力

责任胜于能力

作者:
李金水
         
¥5.99

为什么说,工作意味着责任?为什么说,责任胜于能力?为什么说,责任体现忠诚?为什么说,小事决定成败?为什么说,问题止于方法?为什么说,业绩证明能力?为什么说,要勇于负责?为什么说,要顾全大局?为什么说,要全力以赴?为什么说,要积极挑战自己?《责任胜于能力》是一本给企业员工、机关单位公务员指明成长方向的读物。它传递这样的理念:我们是在为自己工作。工作就是责任。对工作负责就是对自己负责。责任与能力并存的人,是企业需要的人。

你要无可替代:一个HRD的21天进阶之旅

你要无可替代:一个HRD的21天进阶之旅

作者:
赵颖
         
¥29.90

《你要无可替代:一个HRD的21天进阶之旅》是三茅网超人气作者“大白兔77赵颖”暌违2年后的最新力作。与普通的人力资源管理类图书不同,本书中所有案例都是现实中的真实故事,人物也都是现实公司中的真实人物,作者用21天21节内容这样一个独特的结构,从一名HR从业者的工作、家庭、组织、健康、娱乐、个人成长等全方位地考虑、探索每一种个人成长可能,为读者提供挑战自我,不断前行,始终胜出,在困境中找到新思路的方法。正如作者所言,这是一本看着不会闷的人力资源书。

人格魅力修炼指南:成为理想中的自己,就靠它了!(《哈佛商业评论》增刊)

人格魅力修炼指南:成为理想中的自己,就靠它了!(《哈佛商业评论》增刊)

作者:
哈佛商业评论
         
¥3.99

有些人天生就具有领袖魅力,但对多数人而言,影响他人的能力更多是我们在培养特定能力和关系时用到的巧妙技能。本期增刊《人格魅力修炼指南:成为理想中的自己,就靠它了!(《哈佛商业评论》增刊)》精选11篇文章,让你更加了解自身,在对自我了解的基础上有效习得有关增强人格魅力的技巧,成为理想中的自己。

时间平衡法

时间平衡法

作者:
【美】佩格·皮克林,徐建萍
         
¥9.90

《时间平衡法》通过9章阐述有效管理时间以及高效利用时间这一主旨,针对在高压力的工作和生活下,现代人所面临的工作过量、挫折烦闷、过度投入、沟通不顺、难以做到工作和生活平衡化等一系列问题提出了系统性、专业性并极具实用性的解决方法。快节奏的社会,最不缺乏的就是压力,它们如影随形,无处不在。人们想解决,却总是力不从心,因此从书籍中寻找解决的办法就变得愈加迫切。《时间平衡法》就是根据这一情况,用9种方法,从各个方面提出解决生活中所面临的问题,它不但全面,更是具体,因此可以说是一本解决生活压力的百科全书。《时间平衡法》非常适合白领和办公人员阅读,对解决烦恼,自我提升都具有很大的意义。

读美文库——不懂汇报工作,还敢拼职场

读美文库——不懂汇报工作,还敢拼职场

作者:
会沟通的鱼
         
¥5.99

“为什么我做了那么多,领导就是看不见?”“我工作也很勤奋,却怎么成了令领导头疼的员工?”“我的业绩和他的差不多,为什么晋升的人是他而不是我?”上述问题的答案其实很简单:你不善于向领导汇报工作!在工作中,光把工作本身做好还不够,你还要学会向上司恰到好处地展示你的工作成果,而工作汇报无疑是一条捷径。具体到向领导汇报工作时,你应当汇报什么、如何汇报、汇报过程中需要注意什么等一系列的问题都是我们需要了解的。本书正是遵循这条主线来进行内容的阐述,并给出工作汇报中的一些技巧,以便让大家做到“学以致用”。

实用公文写作一本通

实用公文写作一本通

作者:
闻一鸣,刘俊
         
¥23.99

《实用公文写作一本通》在编写过程中,以现行党和国家的公文法规的规定作为依据,积极体现当前公文学研究的新成果,具有较高的指导价值和现实效用。本书没有一开篇就介绍各类具体公文的写作与格式要求,而是用比较多的文字讲述了公文的含义、作用以及特点、类型、表达方式等方面的问题。阅读了这些文字,学习了这些内容以后,可以理清思路,更新观念,夯实公文写作的基础。具备了较高的专业素质之后,再进一步掌握公文写作的基本技巧与起草格式,写出高质量的公文便是水到渠成的事情了。

如何沟通领导才放心 怎么做事领导才信任大全集

如何沟通领导才放心 怎么做事领导才信任大全集

作者:
赵凡禹
         
¥5.99

大多数职场中人既不了解领导的心理活动,又缺乏与领导交的技巧,因此和领导之间产生了隔阂。这常常使我们的判断、工作方式和态度产生偏差,不但不能创造一个身心愉悦的工作环境,反而阻碍了成长和发展。只有与领导保持有效沟通,充分展示自我的能力和品格,消除与领导之间的误解和隔膜,才能获得领导的信赖和器重,才能有更好的上升空间。

为公司工作 为自己打拼

为公司工作 为自己打拼

作者:
肖染
         
¥4.99

《为公司工作,为自己打拼》分为十章谈了十个主题,每一个主题都是在公司里做人做事的基本准则,也都是在为公司工作的同时提升自我价值的基本途径。这些主题分别是:忠诚、敬业、主动、负责、高效、高质、合作、学习、低调、感恩。每个主题都会有发人深省的故事和职场案例,相信一定能够对你有所启发。一个青年画家把自己作品拿给著名画家柯罗看,希望柯罗能给他一些建议。柯罗看过画之后,指出几处他不太满意的地方。青年画家听了之后对柯罗说:“谢谢您的建议,明天我会全部修改的。”柯罗听后却有些生气了,激动地问他:“为什么要明天?你想明天再修改吗?今天的事就应该今天做,不要等到明天再做!”青年画家听后马上对柯罗说立刻就改。后来,这位青年也成为了一位杰出的画家。事后他常对人说,自己这辈子最感谢的人就是柯罗,正是他的那次生气改变了自己的一生。

职场人士高效学习手册(《哈佛商业评论》增刊)

职场人士高效学习手册(《哈佛商业评论》增刊)

作者:
哈佛商业评论
         
¥3.99

很多人误以为学习的能力取决于智力。但越来越多研究表明,会学习的人是后天培养的,不是天生的。通过刻意地练习、使用特定的方法来提升学习能力,我们都能更快、更有效地获得专业知识。简而言之,借助更有效的方法,我们都可以让自己变得更好。马塞尔·维恩曼(Marcel Veenman)就在研究中发现,在学习新知识的时候,学习方法有可能比天生的智力更为重要,所以勤于思考的人比智商超群的人表现得更好。

从没人理你,到人人挺你

从没人理你,到人人挺你

作者:
西武
         
¥11.99

知名的企业家、成功的政治家、优秀的销售员都有一个共通点:擅长运用比说话更有效的非语言沟通技巧,于细微处察人于无形,看穿别人的内心世界,牢牢地掌握人心,达到自己的目标。这些非语言沟通技巧称为“读心术”。它并不是毫无根据的心理测验,更不是犯罪伎俩,而是以实验与理论为基础,发展而成的“最强学问”,能帮助你在工作、恋爱、生活等层面建立良好的人际关系,了解对方的想法,预期对方的反应,进行有效的沟通与互动。所以,现在你准备好操控人心了吗?

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