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分类: 经济学
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反馈因何失效(《哈佛商业评论》2019年第3期)

反馈因何失效(《哈佛商业评论》2019年第3期) 哈佛商业评论  著

财务表现不应该是今后企业的唯一追求。公司被迫考虑员工、客户、社区等全体利益相关者的利益,而不只是股东利益。当然,一些领导者早就接受了“利成于益”的理念,但事实证明,将这一理念付诸实践还是很有难度的。 [展开] [收起]

作者简介

《哈佛商业评论》(Harvard Business Review,简称 HBR),创建于1922年,是哈佛商学院的标志性杂志。


建立之初,它的使命就是致力于改进管理实践。发展90年后,HBR已经成为先进管理理念的发源地,致力于给全世界的专业人士提供缜密的管理见解和最好的管理实践,并对他们及其机构产生积极的影响。


目前,HBR在全世界有10种语言的11个授权版本,包括在台湾地区发行的繁体字版和2012年7月起在大陆地区出版的简体中文版。

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