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分类: 企业管理
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绩效使能:超越OKR

绩效使能:超越OKR 况阳  著

OKR颠覆了KPI,成为席卷硅谷、华为、百度、小米等的一种新的工作管理法。
作者况阳作为中国领先企业——华为OKR导入的操盘手,深度阐述了在华为操作OKR的实践,清晰回答OKR各种实操问题。
同时,他也试图追问管理的第一性原理,深入探寻绩效管理的本质。
本书兼具理论深度和实践价值。帮助企业从传统的以物质激励为导向的绩效管理,转变到新型的以内在动机的绩效使能上来,释放员工潜能,让企业真正走向创新驱动。 [展开] [收起]

作者简介

况阳,华为13年从业经验,广泛涉猎人力资源领域,在组织设计、组织诊断、人才培养、人才激励、绩效管理等领域有深入研究,并具备丰富的企业实践经验。于2015~2018年间主导设计和开发的华为OKR方及OKR IT原型系统,已在华为广泛应用。译著有《OKR:源于英特尔和谷歌的目标管理利器》。

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