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职业转型新路径:“先行动,后思考”(《哈佛商业评论》微管理系列)

职业转型新路径:“先行动,后思考”(《哈佛商业评论》微管理系列) 哈佛商业评论  著

当我们开始质疑今天所处的工作或组织是否合适时,当我们开始反思自己是否行走在正确的道路上时,各种各样的问题总是汇集成一句话:我到底是否应该转行?我怎样才能成功转行?
很多人毅然决然地从“安全区”中跳出来,但结果是非常惨烈的。但这并不意味着我们只能听天由命,任由不可控因素主导——不论是一场迫使我们重新定义人生重心的生活危机,或一份出乎意料的应聘邀请。
“一位渴望改变,行动却依旧如故的人与一位敢想敢做,重新寻找自我实现的人之间是有区别的,而且这种区别可能会出乎你的意料。”欧洲工商管理学院的组织行为学教授埃米尼亚·伊巴拉通过研究对传统的转行路径提出了质疑。经过研究,她认为——转行不只是是换个工... [展开] [收起]

作者简介

《哈佛商业评论》(Harvard Business Review,简称 HBR),创建于1922年,是哈佛商学院的标志性杂志。


建立之初,它的使命就是致力于改进管理实践。发展90年后,HBR已经成为先进管理理念的发源地,致力于给全世界的专业人士提供缜密的管理见解和最好的管理实践,并对他们及其机构产生积极的影响。


目前,HBR在全世界有10种语言的11个授权版本,包括在台湾地区发行的繁体字版和2012年7月起在大陆地区出版的简体中文版。

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