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分类: 管理学
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中国式管理的36个心理细节

中国式管理的36个心理细节 申明,宛一平  著

《中国式管理的36个心理细节》内容简介:中国历史上几千年来的封建专制统治、严苛政策的高压让国人“修炼”出了活路的脑筋,使之很难管理,也很难对付。他们顺而不从,奉行中庸之道,攀比从众心态重,宁当鸡头不当凤尾等等……真正高境界的管理,恰恰在于对人对己内心世界的洞察与感知。《中国式管理的36个心理细节》根植于中国博大精深的文化土壤,列出了36种中国人典型的行为特征和心理特点,有针对性地提出中国式管理方式,其特有的亲和力和凝聚力非常适应中国人的民族特性,对于企业管理具有非常大的借鉴意义。 [展开] [收起]

作者简介

申明,中国人民大学哲学硕士,《亚里士多德全集》编译组成员,“中国式管理研究丛书”主编。多年来精研中国文化、历史及国民个体心理行为特点在当代群体及管理活动中的多重表现,出版中国式管理研究著作多部。;宛一平著有《中国式管理的36个心理细节》等书。

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