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财政专项资金绩效评价:体系与报告

财政专项资金绩效评价:体系与报告

作者:郑方辉

         

¥7.50

政府绩效评价是公共管理及政府管理创新的前沿课题。一般认为,政府公共项目、公共部门、公共政策与政府整体绩效评价构成现代政府绩效评价的框架体系。与传统评价的价值取向有别,政府公共项目绩效评价导入公平性、回应性等现代民主元素,体现公众满意导向。政府绩效评价是公共管理及政府管理创新的前沿课题。一般认为,政府公共项目、公共部门、公共政策与政府整体绩效评价构成现代政府绩效评价的框架体系。与传统评价的价值取向有别,政府公共项目绩效评价导公平性、回应性等现代民主元素,体现公众满意导向。

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中国债务:如何走出高杠杆陷阱

中国债务:如何走出高杠杆陷阱

作者:姚余栋,金海年

         

¥29.40

当前,“中国债务”和“杠杆率过高”是世界关注的命题,也是国内经济学界的“世纪之辩”。“去杠杆”已被列为“供给侧改革”的重点内容和“十三五”规划纲要的五大核心任务之一。如何“去杠杆”才能让中国经济平稳过渡到新常态,是关系到经济增长和金融稳定的大问题。全书包括四篇内容:第一篇,将中国的杠杆和债务状况进行分析和国际比较,并对部分国家和地区去杠杆的经验和教训进行总结;第二篇,以发展中去杠杆为主线,针对增长中股权去杠杆、长钱去杠杆等进行阐述;第三篇,从债务优化角度出发,针对贷转债和债转优先股进行阐述;第四篇,对去杠杆的供给侧改革基础和去杠杆的度的问题进行分析。

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南宋卧底

南宋卧底

作者:龙渊

         

¥0.05/千字

南宋嘉定十六年,来自现代的卧底沈墨,开始把江山社稷玩弄于股掌之中。数之不尽的奇谋、毒计、狠招、在他手上狂喷而出。他的现代刑侦技术屡破南宋奇案,他的谍报技能狂虐辽金密谍。当纵横无敌的蒙元铁骑滚滚而来时,他练成的钢铁之师,迎头撞碎了蒙古铁骑那席卷天下之势!只手补天,力挽天倾,这是一场一个人对抗一个时代的战争!

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复国

复国

作者:小桥老树

         

¥0.05/千字

大侯王朝覆灭,三皇子侯云策经过浴血奋战后复国的故事。

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都市之快意人生

都市之快意人生

作者:御史大夫

         

¥0.08/千字

退伍军人胡斐历经九死一生,从反恐战场杀出一条血路,离开战场重返都市。虽然战场战场转移了,但是,胡斐的神话在延续,隐居幕后创企业办工厂,研发手机,涉足石油,金融等各个产业,重新开辟一片人生的战场,再一次一步一步地走上人生的巅峰。

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2015中国政府绩效评价报告

2015中国政府绩效评价报告

作者:郑方辉

         

¥7.00

本书为2015年度的中国政府绩效评价报告,内容包含广东省各地市、县政府的工作绩效评价方案等。全书分为上篇和下篇两个部分,上部分为广东地区的试验报告,下篇着重介绍法治政府绩效满意度的绩效专题报告。

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铁律

铁律

作者:平湖荡舟2276

         

¥0.05/千字

真正明白规则的时候,方才意识到悔之晚矣。一个意外让他回到了过去,缔造人生的别样辉煌。创造一个彪悍传奇,开启梦想的征途之路。

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地方政府公共支出绩效管理研究

地方政府公共支出绩效管理研究

作者:张雷宝

         

¥4.50

**内容来源为咪咕阅读 **在中国,地方政府正在尝试学习西方发达国家推进财政支出或公共支出的绩效化改革。可以说,追求和问责一国或地区财政支出的绩效水平,既是政府职能转型的必然结果,也是各级财政部门科学理财、依法理财、民主理财和阳光理财的内在要求。因此,中国一些地方政府的这些改革尝试,将明显地有益于提高我国地方政府管理公共事务、配置和使用公共资源、提供公共服务等方面的综合能力,并对我国政府职能的转变以及服务型政府的建立具有积极的推动作用。毋庸置疑,地方政府财政支出绩效化管理改革的影响力既是全面的,也是深远的。

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我国房地产交易税和保有税对房价的影响

我国房地产交易税和保有税对房价的影响

作者:邓菊秋

         

¥3.99

房地产(英语为real estate或real property)是房产和地产两个概念的结合,它的物理形态自人类社会开始产生时就已出现,是一个具有悠久历史的范畴。随着商品经济的发展、人口的不断积聚、城市的形成和发展,房地产逐渐成为一个新兴的经济范畴。

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经理人必备管理制度与表格

经理人必备管理制度与表格

作者:孙健;赵涛;许进

         

¥5.99

企业经营管理的每一项成就都是经理人员的成就,每一项失败也都是经理人员的失败。中外企业的无数案例都证明了一个结论:经理人员的学习能力、知识视野、理想、献身精神和人格决定着企业的经营管理是否成功。本书分行政管理类、人力资源类、生产作业类、营销管理类、财务管理类和企业文化类六篇,主要介绍了行政管理体制、外事接待管理、档案图书管理、物品管理、安全保卫管理、人事考核与绩效管理、薪资设计、考勤制度、员工档案管理、设备管理、产品销售管理、资金管理与财务计划、筹融资管理、审计管理、员工守则、企业文化和价值观、奖惩办法、工作礼仪等五十一章内容。

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