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什么样的人企业永不放弃:猎头公司CEO的21个忠告

什么样的人企业永不放弃:猎头公司CEO的21个忠告

作者:
宋成魏
         
¥6.02

年轻的职业人不但需要一颗智慧的头脑,而且需要拥有历练自我的心态。历练之路并非简单的向前走,它需经过详细的规划。成功不是被机遇砸到,而是一条计划与执行出来的路,只要你能够清晰地看到眼下与未来,明了执着的方向,那么,你的过程注定精彩,你的果实也注定丰厚!

她说

她说

作者:
ThoughtWorks(中国)
         
¥12.49

这是一本鼓励女性的小书,但也是写给男性看的。在现代语境下,对于女性的关注和讨论,似乎已经俯拾皆是。那这样一本小书存在的必要性在哪里呢?我们所共知的,对于异性的幻想、误解、歧视以及伤害,一直没有停止过,而IT这个行业以及职场,在无力拒绝的加速下,又以特有的方式在兀自增强这些效应。但这些加之众人的效应,多数细微到让人难以觉察,要不觉得这些距离自己遥远。那么,从有意识开始觉察,到尊重每一位个体之间,我们还可以做什么?我认为是去具体地了解。这本小书的文字全部来自于我的同事。不同的作者,但却是亲身经历,汇聚了一条我们在通常意义上所认知的,从女生到女性的旅程。你会折服于她们的坦诚,以及非常具体的,流溢在文字中的她们的日常。建华的孩子帮她勇敢演练第二天的演讲,庆敏产假前独自离开夜晚办公室的凝视,以及王妮跟未来程序媛实则跟自己的对话。这些一个又一个的具体,鼓励的言语下是平实的记录,接续着她们的困难、狼狈、选择以及时间,也成为了她们各自的自己。程序媛,这样一个富含性别意味但实则有冷漠气息的词,我认为它代表着这个行业和领域外的人,有意无意在树立起理解的藩篱。我想所谓的尊重和共情,首先来自于对幻象的打破。每个人虽有不同,但在生命和时间的维度上并无差异。以迎合的态度去表达关注,或者过度讨论,都是不合时宜。所以,你准备好去了解了吗?

聪明女人要懂得的100个办公室智慧

聪明女人要懂得的100个办公室智慧

作者:
赵淑玲
         
¥12.00

彻底讲透办公室里的生存法则。你可以不用,但不可以不看。办公室如同社会,处处都是成年人的陷阱。无论你的智商有多高、能力有多强、家世有多显赫,如果处理不好办公室的人际关系,就很难在事业上获得好的发展。要知道,办公室中很多事情不能重来,我们不能通过以身试险的方式来学会如何把人搞定,但如果我们掌握了办公室的生存智慧,就能够在职场中游刃有余。让你在这起落与浮沉中,最终破茧成蝶,浴火重生办公室是人生的大演绎,小小的舞台里你就是这出戏的主角。无论你是职场新人,还是高层管理者;无论你是外企白领,还是国企领导者,你都得演好自己的角色。所以,有些智慧,知道总比不知道好,我们只有快速成长才能不被大鱼吃掉。《聪明女人要懂得的100个办公室智慧》站在女性独有的立场,通过对办公室女性的形象、心理、性情、工作状态以及人际交往等诸多方面的深度剖析,给出了行之有效的指导,从而帮助那些渴望成功的职业女性挖掘出潜在实力,燃引她们利用自身的优势不断进取,在激烈的竞争中脱颖而出。

如何在职场中赢得尊重

如何在职场中赢得尊重

作者:
哈佛商业评论
         
¥3.99

我们极度渴望受到重视,而这来自于领导、同事以及公司。遗憾的是,很多员工在工作上感受不到受尊重;超过一半(54%)的员工称无法经常得到领导的尊重。如果再算上同事和公司因素,感觉不受尊重的百分比会剧增。

牛津女学霸的30年职场观察录

牛津女学霸的30年职场观察录

作者:
英国《金融时报》
         
¥60.00

牛津毕业的露西•凯拉韦(Lucy Kellaway)曾是英国《金融时报》明星专栏作家,为这家百年老报撰写职场和管理专栏长达25年,直到2017年夏天,她出人意料地离开FT,转行做起了中学数学教师。她解释说:在“旁观”职场多年后,她希望能投身其中,真正做些什么。

职业生涯第一站

职业生涯第一站

作者:
尹湛棠
         
¥12.99

对每个刚从学校走出来的学子来说,职业生涯“第一站”是至关重要的,因为它有可能会影响到你整个人生道路的通达和曲直。而其中的校园与社会的这一人生转换尤为重要。所以你不能把人生的第一份工作仅仅看作是一份工作,而应该把它视为职业生涯规划的一块重要基石。当你在接受这一新挑战前,你首先应该从心理上做好准备,了解进入职场后你所承担的社会和家庭责任和在学校时有什么不同,这能帮助你尽快地进行角色的转换。当你在心理上已完全准备好后,接下来是怎么在求职的技巧上进行精心的安排。本书会教你如何根据自身的情况来写一份有效完美的求职简历。随后本书还会教你如何进行面试,以及面试时的很多技巧。目的是帮助你成功地找到一份你理想中的职业,确保你在同样的条件下比别人更胜一筹,从而让你建立自己良好的职业生涯“第一站”。本书适合正在求职的应届毕业生或其他求职者参考。

哈佛商业评论:年后升职?先学会这些(精选必读系列·全9册)

哈佛商业评论:年后升职?先学会这些(精选必读系列·全9册)

作者:
哈佛商业评论
         
¥29.99

本书中包括《拒绝成为愚蠢的老好人》《提高你的学习力》《提高职场执行力》《为升职隐藏真我,值得吗?》《刚晋升的管理者:这些坑别跳》《扫除成为领导者的四大障碍》《在成功中迷失?如何找回自我》《工作生活双全法则》《企业不能没“文化”》,将带领你如何面对工作中的种种障碍。

跳槽第一步:2018年四大热门技术岗位跳槽指南

跳槽第一步:2018年四大热门技术岗位跳槽指南

作者:
100offer内容团队
         
¥1.00

本书根据中高端招聘平台100offer上40万人的求职大数据,为四大热门技术岗位:Java、前端、算法、移动端提供2018年职场飞跃的跳槽指南。

自由职业自评手册(《哈佛商业评论》微管理系列)

自由职业自评手册(《哈佛商业评论》微管理系列)

作者:
哈佛商业评论
         
¥3.99

弹性工作大规模出现始于20世纪80年代初。如今,员工在家工作已经成为一种越来越明显的趋势,自由职业所占比例也越来越大。但自由职业能够取代全职工作吗?一方面,自由职业者确实能够缓解企业用人的压力,管理者可以根据业务状况,灵活地与劳动者签订合同,从而从更大范围内寻找合适的人才,节约用人成本,避免了潜在的冗员问题。但另一方面,自由职业者不能在固定办公地点与团队成员进行长时间的沟通和协作,管理者将不知道如何衡量他们的工作效率,员工的日常沟通和情感交流减少,不利于产生思维融合与创新。对于自由职业者来说,自由往往代表更丰富的工作技能,灵活高效的工作方式以及严格的自律体系。在职业越来越多元化的今天,你适合成为一名自由职业者吗?获得更多自由的途径是什么?本期《哈佛商业评论》微管理系列,提供了一些有关自由职业的科学测试和有效建议,帮助更多人了解自身是否适应灵活的工作方式,以做出更高效的选择。

哈佛商业评论·如何改善你的职场现状——晋升无望 自怨自艾?(全12册)

哈佛商业评论·如何改善你的职场现状——晋升无望 自怨自艾?(全12册)

作者:
哈佛商业评论
         
¥46.99

每天,你是否忙忙碌碌但收获甚小?你是否在工作中经常被他人打扰?你是否每天工作兢兢业业,但却升职无望?你刚 成为管理者,却苦于找到合适的下属?本合集献给有以上苦恼的职场人。“自管理篇”助你扫清职场障碍;“成长篇”帮你更高效工作;“晋升篇”教你打造A级团队。

求职突围

求职突围

作者:
吴晋慧
         
¥23.99

本书从细节入手讲述了在竞争如此激励的今天,在校大学生及毕业一两年的职场新人在求职面试过程中应注意哪些问题,其中包含了求职思维、包装简历、破解面试难题、求职技巧、典型面试成败案例分析等求职干货,也谈到如何做个人定位、职业规划等宏观问题,帮助职场新人高效地找到自己满意的工作,并在职场中站稳脚跟。书里没有废话,全是源自作者浏览上万份简历,面试数千人后的思考和总结。案例全部来源于亲身经历,力求将原本困苦迷茫的求职之旅变得明朗,让你在自信中体察职场之道,赢得未来先机,对职场新人和面试屡屡失败的求职者有直接性的帮助。

敬业才能有事业

敬业才能有事业

作者:
【美】阿尔伯特·哈伯德
         
¥3.00

《敬业才能有事业》内容简介:敬业,表面看起来是有益于公司,有益于老板,但最终的受益者却是自己。当“敬业”变成一种习惯时。每个人都能从全身心投入工作的过程中找到快乐,能从中学到更多的知识和经验,积累更多资源和人脉,为将来的事业打下坚实的基础。当“不敬业”成为一种习惯时,工作上的投机取巧只会给你的老板带来一点点的经济损失,但毁掉的却是你的一生。

赋能套装(套装共2册)

赋能套装(套装共2册)

作者:
【美】布鲁斯·特克尔,【英】迈克·布伦特,【英】菲奥娜·爱尔莎·丹特,信任,徐少保,王琳
         
¥48.00

本套装包括:《品牌赋能:打造超级爆品的9大逻辑》、《团队赋能:大师的18堂团队管理课》。

职场“白骨精”修炼手册(《商业评论》精粹)

职场“白骨精”修炼手册(《商业评论》精粹)

作者:
商业评论
         
¥2.99

职场“白骨精”,指的是职场里的“白领”“骨干”“精英”。他们通常光鲜亮丽,精明能干,总能从容应对工作中的各种难题。在老板眼中,他们是自己的得力助手;在职场小白的心目中,他们是偶像——每一个初入职场的新人都希望自己能成为职场精英。本期职业发展专辑,就是专为那些渴望成为职场“白骨精”的人们准备的。

去他的正能量:带你直面职场真相

去他的正能量:带你直面职场真相

作者:
YK
         
¥9.99

坊间流行两种职场秘籍:要么清鸡汤,要么厚黑学。厚黑学多了下作,鸡汤喝多了也腻。关键是这两套嗑儿对认真打工的白领青年来说真的没、有、用。管理者喜欢熬鸡汤,因为性价比大大高于升职加薪。员工也不介意喝鸡汤,因为大家都不愿意面对现实,就怕万一看到现实是残酷的。可惜,现实真的是挺残酷的(职场也是),而且明天还真不一定会更好。大多数人不喜欢悲观主义者,是因为他们光是指出了问题,并未提出解决问题的方案。本书作者YK,以十数年外企工作经验,痛快地为你打翻那碗隔夜鸡汤,带你直面职场真相,教你在残酷的现实中如何淡定自处。

怒刷存在感,让上司看到你的成绩

怒刷存在感,让上司看到你的成绩

作者:
赵曙光
         
¥15.00

有一种人,在职场中默默无闻,毫无存在感。他在公司里毫无存在感,领导不会注意到他,同事对他也没用感觉。他按时上下班,按部就班地做着一份毫不起眼的工作,但总是业绩平平。时间在快速流失,而他却毫无察觉。直到有一天,看到周围的同事都跑到前面去了,新来员工年轻又能干,他这才开始恐慌。

YK作品精选集

YK作品精选集

作者:
YK
         
¥36.00

本书主要由作者YK的四本书组成:《男女关系》、《爱情赏味期限》、《去他的正能量:带你直面职场真相》、《职场软实力,人生硬道理》。

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