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练好口才的第一本书:进阶训练版

练好口才的第一本书:进阶训练版

作者:
殷亚敏
         
¥19.99

一个人的口才里藏着修养和未来,而口才可以通过科学的练习来提高。本书旨在帮助读者切实提高这项必备技能。全书分为三大部分——方法论、训练场、实操课,分别为作者独创的口诀与方法;当众讲话常见问题;演讲、主持、朗诵三大情境中的疑难解答。作者独创的四字诀窍与口才技巧,好记、易练、见效快,使万千学员受益终身。适合公众人物、领导干部、企业高管、职场精英、社团骨干、人民教师、创业者等人士阅读。

冰淇淋当早餐也不错

冰淇淋当早餐也不错

作者:
【英】劳拉·简·威廉姆斯,胡健
         
¥17.99

我们忙于生存,却忘了怎么生活。筋疲力尽、泪流满面、工作16小时,这不是成年人正常的生活。努力工作,感到不安,状态糟糕,然后继续努力工作,恶性循环,这不是成年人应有的样子……这是一本改善成年人僵化思维模式的心理励志书,其中包含作者从孩子那里得出的40条人生经验。 作者本是位成功的专栏作家,却隐瞒身份去一个家庭当保姆,通过和三个孩子打交道,她发现相比这些孩子,自己的生活是那么糟糕,原本很多事情会有更好的答案,生活也可以更加简单美好。孩子的思维直接,内心纯粹,而且没有太多不必要的顾虑,往往更能直击问题根本。很多成年人难以找到答案的问题,在小孩身上都能轻松得到解决。比如再大的挫折,睡一觉后重新开始;比如为平常的日子赋予仪式感,让生活中普通的小事也变生动……

醒醒吧,女孩

醒醒吧,女孩

作者:
【美】蕾切尔·霍利斯,李雪云
         
¥28.99

这是一本关于女性自我成长的励志书,作者从自身经历出发,探讨在她在成功路上遇到所有阻碍和谎言,以及自身难以克服的人性的弱点。剥开看似光鲜亮丽的外在,告诉所有女性,没有什么是可以阻挡你追求梦想,相信自己的存在。关于成为更好的自己,一定要认清这些谎言的本质,勇于击碎,才可能获得新生。

我讨厌的10种好人

我讨厌的10种好人

作者:
【日】中岛义道,黄悦生
         
¥12.99  ¥21.60

积极乐观、心存感激、平息争执、无怨无悔……这些特质正是标准“好人”所具有的,然而他们真的思考过自我,体会过别人的感受吗?本书归纳了10种无视人心的复杂性,总是要我们“热爱生活”“循规蹈矩”,并将自身价值观强加于人、抹杀个人独特性的麻木“好人”。直言符合社会普遍定义的“好人”标准的人,都是缺失自我人格、对少数者进行不公干涉的麻木之人。作者基于自身经历,观察、分析了现代日本社会中的“好人”怪象,并深入思考了打破陈规、还原本我的轻松生活方式,不仅能给“叛逆者”增加信心,更能为“好人”敲响警钟。其耿直犀利的行文风格直击每个人的灵魂,发人深省。

礼仪女神:训练优雅

礼仪女神:训练优雅

作者:
卢美娜
         
¥17.99

本书以问答形式详细解释了300多个有关礼仪的关键信息,内容丰富,涵盖:日常礼仪——教你避免造成人际交往中的尴尬时刻;商务礼仪——教你正确、有礼貌地接待客户、参加宴会;国际礼仪——教你明白各国文化习俗的不同,不踩国际交往雷区。扫除一切待人接物的盲点、雷区,让他人感到舒适,也让自己优雅起来!

内向者沟通圣经

内向者沟通圣经

作者:
【美】珍妮弗·康维勒,魏瑞莉
         
¥25.20

不敢说“不”,长期超负荷工作,却得不到关注?商业交际中,别人总能谈笑风生,你却感到疲于应付?会议上,害怕发言,紧张到结结巴巴?喜欢安静,却被别人误解为“懦弱”?……如果你有以上问题,那么,你就是一个内向者,这本书就是为你量身定做的。毋庸讳言,外向者主导着职场,你若不敢打破自己内心的枷锁,很有可能成为一个职场隐形人。其实,内向者并非一无是处,调查显示,超过四成的商业领袖都是内向型人格,其中不乏巴菲特、比尔·盖茨这样的精英,内向者的优势一点儿也不比外向者逊色。那么,作为内向者的你怎样才能发挥自身优势,逆袭职场呢?翻开本书,被誉为“内向型人格之王”的作者,为内向者量身打造了简单易行的“4p”法——Preparation(准备)、Presence(展示)、Push(推动)、Practice(练习)。通过这四个步骤,你将发掘出自身的优势,获取“安静的力量”,轻松搞定职场中的种种难题,让你的职场身价翻三番。

麦肯锡教我的谈判武器

麦肯锡教我的谈判武器

作者:
【日】高杉尚孝,程亮
         
¥22.80

对手在核心议题上毫不让步,同事听不懂你的创意,要求加薪时上司问你凭什么,租房时中介对你漫天要价……你该怎么办?怎样把你的主张变成双方的共识?怎样提高谈判力、说服力?在本书中,作者既分享了卓越的逻辑方法,又以多年经验详解了众多谈判技巧。逻辑方面,你可以学到享誉世界的麦肯锡“逻辑金字塔”,以及MECE、SCQA等分析法,使你在提炼观点、说理论证时既清晰又严密。技巧方面,作者分享了大量的经验,如BATNA、问答与让步技巧、需求分析等,还用详细的案例教你识破对手惯用的花招,使你在谈判时进退自如。跟着这本书,学麦肯锡的谈判武器,你也能成为谈判、说服的高手。

麦肯锡教我的思考武器:从逻辑思考到真正解决问题

麦肯锡教我的思考武器:从逻辑思考到真正解决问题

作者:
【日】安宅和人,郭菀琪
         
¥22.80

大多数人在面对工作和问题时,总是还没想清楚“真正的问题究竟是什么”就急忙动手去处理、去解决。然而,像这样一味求“快”、忙得团团转的结果往往是白费力气,最后步入事倍功半的“败者之路”。这本书告诉你,发生问题时,要先查明议题!先判断:“这个问题重要吗?” 比急着动手更重要!本书作者根据自己从事战略顾问工作时积累的丰富经验及脑神经学的专业背景,设计出一套极具逻辑性的问题解决思维模式——从发现议题、确立议题开始动手,搜集个性化信息,组建故事线,划定答案界限,整合有用材料,最后交出完美成果。还在欺骗自己“没有功劳也有苦劳”吗?NO!交出有价值的成果才是好工作!

不讲道理的职场

不讲道理的职场

作者:
【日】永田稔,邓钰婷
         
¥21.60

自己的想法明明逻辑清晰,却总得不到他人的理解;通过逻辑思考发现并指出某个问题后,却不受公司重视;无论准备什么奖励机制,依旧无法提高员工的士气。面对这种困境,你或许想问:自己身处的职场为什么总是不讲道理?本书中,日本资深咨询专家将向我们揭秘不讲道理的职场是怎样形成的,对症解答如何应对职场中不合理的想法或行为。作者结合心理学、脑科学、行为经济学的研究,对多个具体案例进行了分析,告诉我们人的认知、价值观、需求均存在差异,因此即使是你认为合理的思考方式,也会在不同人或组织中产生偏差,导致不讲道理的职场出现。逻辑思维不是万能的,只有客观审视自己,洞察对方的内心与情感,理解他人与自身的不合理性,才能在不讲道理的职场中顺利通关。

再也不怕跟人打交道:一学就会的96个沟通技巧

再也不怕跟人打交道:一学就会的96个沟通技巧

作者:
【美】莉儿·朗蒂
         
¥22.00

《再也不怕跟人打交道:一学就会的96个沟通技巧》是美国著名人际沟通专家莉尔·朗兹久负盛名的畅销作品之一。在本书中,朗兹女士将自己在人际交往领域数十年的研究成果与实践经验化为了一个个生动有趣的案例:“如何与陌生人建立友谊”“如何长久赢得对方的好感”“如何让自动回复的邮件更有人情味”“如何结束通话能让对方更高兴”“如何在旅行时维持亲密友谊”“如何提升与爱人的关系”……本书提供的沟通技巧几乎涵盖了人际交往中的各类场景,涉及到求职、交友、婚恋中遇到的各种问题,因而能够帮助你更加自信地与人交往,更加自如地与人沟通,与生活中出现的每个人建立优质高效的关系!

横向领导力

横向领导力

作者:
【美】罗杰·费希尔,【美】艾伦·夏普,刘清山
         
¥19.20

与人合作绝对是世界上最难的事情之一,时间往往在摩擦中白白消耗,分到与自身能力不相称的任务,或是由于某种差异而冲突不断,长达数小时但结果欠奉的会议可以说是司空见惯。有时我们磨合团队所花的时间甚至远远超出完成实质性工作的周期。大多数人宁可多花一些工夫独立完成任务,也不愿意与他人合作。只有“一把手”才能领导,这是职场最大的误区和陷阱!罗杰·费希尔,谈判、沟通领域久负盛名的权威专家,汇聚哈佛大学肯尼迪政府学院、哈佛大学谈判项目的核心资源,砥砺七年,终于成就这部职场沟通经典:你无须拥有高于同事的权力,就能游刃有余地完成比难更难的事。

遇谁都能聊得开

遇谁都能聊得开

作者:
【美】莉儿·朗蒂,曾琳
         
¥18.40

国际知名沟通专家特有的智慧92个简单易学、高效实用的沟通技巧打破害羞、不自信、无话可谈的天花板你可曾暗羡过那些看起来总是游刃有余的成功人士?他们是商务会议上胸有成竹侃侃而谈的商界精英,是社交宴会中亲切随和的交谈对象;他们拥有最好的工作、最出色的配偶,参加最有档次的派对,身边总是簇拥着最有趣的朋友;他们似乎拥有满脑子的诀窍,总能让事情变得简单,轻而易举地获得自己想要的东西。其实,他们中的许多人并不一定比你聪明,学历未必有你高,长相未必比你俊,究竟是什么原因使得他们如此非同凡响呢?追根溯源,你会发现高超的沟通技巧是他们成为大赢家的根本原因。《遇谁都能聊得开》让那些只有大赢家才掌握的沟通秘笈也为你所有,让你也能从容交际,轻松获取生活中任何你想要的东西。本书将告诉你如何:• 一登场便先声夺人,给人难忘的印象,并认识任何你想认识的人;• 在每个圈子里都表现得像个圈内人,不管你和他们的共同点有多少;• 仅凭身体语言就俘获所有的观众;• 采用政治家搞定一屋子人的方法搞定一场聚会;• 无论何时何地,给人留下自信、可靠、有魅力的印象。

工作就是精准努力:流传职场10余年的经典工作术(套装共5册)

工作就是精准努力:流传职场10余年的经典工作术(套装共5册)

作者:
【日】大石哲之,【日】久世浩司,懒人老猫,【日】川村隆,【日】大久保幸夫,贾耀平,朱悦玮,程亮
         
¥106.80

本合集包括:《靠谱:顶尖咨询师教你的工作基本功》、《抗压力:逆境重生法则》、《抗压力:逆境重生法则》、《成为“最后一人”:从经营者到员工都适应的工作理念》、《12个工作的基本》共5本书。

麦肯锡职场训练营:菜鸟晋升职场精英(套装共9册)

麦肯锡职场训练营:菜鸟晋升职场精英(套装共9册)

作者:
【日】赤羽雄二,【日】大岛祥誉,【日】安宅和人,【日】高杉尚孝,温玥,陈健,沈海泳,颜彩彩,郭菀琪,程亮,郑舜珑,曹倩,许天小
         
¥178.56

本合集包括:《终身成长行动指南:麦肯锡教你的7个成长法则》、《麦肯锡精英高效阅读法》、《麦肯锡笔记思考法》、《麦肯锡入职培训第一课:让职场新人一生受用的逻辑思考力》、《麦肯锡教我的思考武器:从逻辑思考到真正解决问题》、《麦肯锡教我的谈判武器:从逻辑思考到谈判技巧》、《麦肯锡教我的写作武器:从逻辑思考到文案写作》、《零秒思考:像麦肯锡精英一样思考》、《零秒工作:速度解决一切的麦肯锡工作术》共9本书。

细节的力量:51件你必须知道的职场小事

细节的力量:51件你必须知道的职场小事

作者:
【日】FLANAGAN裕美子,贾耀平
         
¥22.80

当你的上司和你说:“我马上就要和××谈话,立刻给我联系他!”而这个时候上司口中的那个人正在万里之外的飞机上时,你会如何回答你的上司?如何才能让上司满意?这是一本工作20年的资深秘书的经验总结,也是一本职场升级、通关攻略。在行政秘书的日常工作中,不仅要服务好脾气古怪的顶头上司,还要处理不断出现的难题、怪题。作者将工作看作是角色扮演类的游戏,每天会被系统(上司)分配不同的“任务”。而想方设法完成难以应对工作,就是“完成任务的通关游戏”。与此同时也积累了经验,获得了上司和同事的信赖。作者在用风趣幽默的笔锋介绍自己秘书生涯中真实发生的事件的同时,也用最专业的态度告诉我们那些早已知道,却常常没有做好的职场基础小事。比如控制情绪、换位思考、应对突发状况、做会议记录,等等。这些技巧不仅能够让你切实提升工作效率,还能减轻你的工作压力。读完这本书,你会感到每一天的工作变得快乐有趣,在工作时也会充满活力和自信。

精通微习惯(套装2册)

精通微习惯(套装2册)

作者:
【英】罗伯特·特威格尔,【美】斯蒂芬·盖斯,欣玫,桂君
         
¥45.60

《微精通:轻松到不可能放弃的技能学习手册》:常常有人告诫我们:想要精通一件事,就必须把所有热情投入其中,花上10000小时刻苦练习。但事实上,大多数成功人士,包括诺贝尔奖得主,都在利用空闲时间学习新技能、开展新活动。不论是做美味舒芙蕾、学日语、调酒,还是钻木取火,在一个微小的领域里,花时间培养专业性将改变一切。我们将不再惧怕学习,发掘更多创新机会,增强大脑活力,提升幸福感,以完全不同的角度看待知识。所以,从具体的小事着手,踏出第一步,你将走上精通之路。《微习惯:简单到不可能失败的自我管理法则》:微习惯是一种非常微小的积极行为,你需要每天强迫自己完成它。微习惯太小,小到不可能失败。正是因为这个特性,它不会给你造成任何负担,而且具有超强的“欺骗性”,它也因此成了极具优势的习惯养成策略。微习惯策略的科学原理表明了人们无法长期坚持大多数主流成长策略的原因,也揭示了人们长期坚持微习惯策略的可能性。人们无法让改变的效果持久时,往往认为原因在于自己,但其实有问题的并不是他们本身,而是他们采用的策略。当你开始用微习惯策略教你的方法按照大脑的规律做事情时,持久改变其实很容易。

图形思考与表达的20堂课

图形思考与表达的20堂课

作者:
【日】久恒启一,梁世英
         
¥22.80

比起撰写长篇大论的工作报告、条目繁杂的工作纪要,你试过在职场中用图形传达信息、解决问题吗?生活中跟家人、朋友意见不合,讨论陷入僵局时,你试过用图解的方式分析问题症结吗?学会用图解表达自我观点,通过图解实现深度思考,你会发现原来工作和生活可以如此轻松。本书分三大部分,分别介绍了图解的基本方法,即用关键词、圆圈和箭头来表达图解的内容结构及相互关系;如何在不断修正图解的过程中促进思考的深入,获得解决问题的灵感;将图解应用到实际工作,通过架构充满个性的图解让自我表达更具特色,促进与他人的高效沟通。作者利用图解课堂的形式,采用丰富全面的真实案例,形象展示了众多各有特色的图解方式,让你在与本书的互动中,轻松学会用图形进行深度思考与高效表达。

崩溃:关于即将来临的失控时代的生存法则

崩溃:关于即将来临的失控时代的生存法则

作者:
【美】克里斯·克利尔菲尔德,【美】安德拉什·蒂尔克斯,李永学
         
¥40.80

从烹饪、购房、换工作,到市政管理、金融市场、公司治理,每件事、每个人、每个家庭、每个企业,乃至整个世界,都有其内在的规则,也构成各自独特的系统。一方面,连续的创新、高速的技术变革,以及信息的指数级增长,不断改变世界运行的模式,也改变了系统的基因。他们变得更强大、更复杂,对我们的要求更高,也更容易失败和崩溃,造成灾难性后果。这被称作“进步的悖论”。另一方面,我们仍然对眼前的危机视而不见,甚至有意忽略,也无法在关键时刻做出正确的决断。如何才能追赶技术的脚步,在繁芜的信息中发现关键薄弱点,杜绝系统性崩溃?本书运用最新的研究,剖析了大量案例,并向各界人士反复求证。它深挖复杂技术掩盖的脆弱环节,引导我们发现复杂系统中的崩溃迹象。它也提供了迫在眉睫的工具,帮助我们重塑思维,改善我们的决策和判断,帮助我们设计更完善的制度,建立更好的系统,与技术和世界一同进化。

高维度思考法:打破认知的壁垒(套装共2册)

高维度思考法:打破认知的壁垒(套装共2册)

作者:
【日】细谷功,程亮,孙伟
         
¥45.60

《高维度思考法:如何从解决问题进化到发现问题》:一直在解决问题的人,永远不可能发现问题。理解“发现问题的思路”,意识到“无知、未知”,就能获得打破“常识之墙”的创意。现阶段,我们往往被“解决问题型”的价值观所支配,在已知的范围内努力解决已经存在的问题。然而,“靠知识量取胜”和“解决既有问题”已不再是我们该努力的课题,发现并定义存在于未知领域内的问题才是我们更应该做的。书中以伊索寓言中的“蚂蚁和蝈蝈”来做比喻,分析“解决问题型”和“发现问题型”这两种思考方式的不同和特征。指出擅长解决既有问题的人并不擅长发现问题,反之亦然。但是这二者在企业中同时存在,掌握发现问题的思考方式,自觉认识到自己原本在哪些部分上占优势,思考如何活用自己的长处,克服自己的短处,才是最关键的。同时,为了更好地在未知领域中发现问题,书中还介绍了三种提升视角或思考“维度”的方法,让大家更好地发现问题,正确定义问题,从而做到真正的问题解决。《高维度思考法:职场问题解决篇》:为什么一直拼命努力却无法获得理想的业绩?为什么总有一些人能轻轻松松地实现目标?严格按照上司或客户的要求工作,就一定能让对方满意吗?如何才能读懂趋势,及时赶上下一个风口?回答上面这些问题的关键,在于能否从更高维度发现问题和解决问题。本书通过大量职场问题的解决案例,详细解析了运用“元思维”实现高维度思考的两种方法:Why型思维和类推思维。Why型思维通过追问上层目的,帮助我们冲破思维定式和狭隘视野,洞察问题的本质;类推思维通过放眼大千世界,教我们如何从其他领域借鉴灵感,从而实现跳跃式创意。如果你正被繁重的工作压得喘不过气来,或者正因为创意陷入僵局而一筹莫展,那么不妨按着本书的提示,开启一段简单高效的职场问题解决训练吧。如果能像无人机一样,像谷歌地球一样,从杂务中抽离出来,拉长镜头看一看,你会发现崭新的世界、不同的视角,所有难题都能迎刃而解。

如何成为职场实力派

如何成为职场实力派

作者:
日本GLOBIS商学院,黄若希
         
¥21.60

在与客户沟通方面没有自信,提不出有价值的方案,不懂得如何有效分析数据,说到未来职业发展方向仍感到迷茫不安,这些司空见惯的问题暴露的是你工作基础能力的缺失。在快速发展的现代社会,我们往往更关注能够速成的能力,着迷于各种工具和技巧,以为这就是提升实力的捷径,却忽略了一个基本问题——工作的基本功。日本GLOBIS商学院历经二十多年的教学与观察,结合实践经验总结出10大商务基础能力,在这些能力上下功夫,可以使我们有效发挥实力,在职场上获得他人赏识,找准发展方向,加速成长为职场上的实力派。

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