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公司增长的本质

公司增长的本质

作者:
王春颖
         
¥20.00

宇宙中信息与熵之间的战争是永恒的战争。如果没有信息量增长,我们将陷入持续的无序和混乱之中。信息量增长,统一了社会、经济、公司增长现象背后的本质。现代公司的增长在非平衡系统中,集中表现为公司的网络构建能力、自适应能力、丰富多样性能力、固化信息的能力和分析计算能力。其中分析计算能力是公司信息增长这场永恒之舞中的皇后。

非赚不可

非赚不可

作者:
袁园
         
¥18.00

本书是由《证券市场红周刊》与雪球网、手机腾讯网三方通力合作打造而成,集合了《证券市场红周刊》优秀资深记者、雪球社交平台资源、手机腾讯网独家品牌“小刀说股”用户的三方优势,汇集了雪球网20名高端用户的投资经历与投资策略,详细反映了国内价值投资者的原貌。

O2O应该这样做:向成功企业学O2O战略布局、实施与运营

O2O应该这样做:向成功企业学O2O战略布局、实施与运营

作者:
袁莹,王吉斌,程成,彭盾
         
¥18.00

《O2O应该这样做:向成功企业学O2O战略布局、实施与运营》是一部接地气的O2O实战兵法,凝聚了国内外10余个行业20家企业的O2O成功经验。从企业的O2O战略、战术、布局、营销、实施、运营等多个维度系统讲解它们实践O2O的方法和技巧,再现它们实践O2O的完整过程和步骤,既具有启发意义,又具有很强的实战意义。书中的20个案例来自互联网、电商、餐饮、生活服务、大型商超、零售、日用品、消费电子、服装、酒店和旅游等10余个非常有代表性的行业,既包括腾讯、阿里巴巴、百度、星巴克、麦当劳等国际知名企业,也包括原始烧烤、格瓦拉、我是江小白等在移动互联网时代迅速成长起来的新星。每个案例都经过精心组织和策划,力求易读,让内容有故事性;力求易懂,让O2O原理更直白;力求让企业对如何开展O2O实践有全局性认识;力求让读者能掌握真正的实操过程。

云战略:传统企业如何借助互联网转型(第2版)

云战略:传统企业如何借助互联网转型(第2版)

作者:
徐欢生
         
¥25.00

本书是让惧怕互联网颠覆的现代实业家了解移动互联的有效启蒙教材,也让他们懂得做好自己、借助互联实现跨越成长的重要性!同时本书以血压计为案例,将有效推动移动健康医疗事业的快速发展!互联网企业的发展让风险投资产业得到了极大的发展和繁荣。我们也希望,通过“云战略”未来能够帮助到更多向互联网转型的传统企业。本书写得非常有意思,通过故事的形式,把原本很深刻、很枯燥的内容讲得十分通俗易懂。期待通过我们孜孜不倦的努力,能够帮助更多企业在这场移动互联网化的创新浪潮中成为弄潮儿!

社区商务方式:传统企业互联网转型案例

社区商务方式:传统企业互联网转型案例

作者:
张林先,张兴旺
         
¥19.99

你可以不看这本书,但不能不掌握这些观点!社区商务方式,不是现在才创造出来的,而是自远古部落时代、农业革命的村落小生产时代就有,而后它被工业大革命割裂了,由此,产生了大量销售、深度分销的企业商务方式。

驱动创新增长的力量:高层次科技人力资本形成的市场及财政机制研究

驱动创新增长的力量:高层次科技人力资本形成的市场及财政机制研究

作者:
杨希
         
¥29.99

本书基于发展经济学及人力资本投资理论,发展了市场与政府机制共同作用于科技人力资本形成的理论框架,并通过对我国理工科研究生的实证研究,揭示出市场失灵及政府失灵对高层次科技人力资本规模及质量产生了影响。本书综合运用多学科视角分析科技人力资本发展,并首次利用个体层面的数据对科技人力资本发展初期情况进行实证研究。研究主要读者包括高等教育及科技政策研究者及相关政策制定者。本书通过理论及实证研究,提出要促进科技人力资本形成,市场机制与政府政策需要相互协调的理论观点。要提高财政资助的效率,需要将更多的资源引导到科技人才的教育当中,可以适当采取成本分担的政策。然而考虑到市场的缺陷,在基础学科以及新兴战略产业相关学科推行成本分担政策时应当审慎。在资助方式上,需要结采取包括奖学金和助研津贴相互结合的混合型资助方式,能更有效促进科教结合,提升科技人才的培养质量。

为联接世界而生:任正非的商业管理智慧(谷臻小简·AI导读版)

为联接世界而生:任正非的商业管理智慧(谷臻小简·AI导读版)

作者:
星野
         
¥1.99

任正非曾是一名军人,后来他以21000元创办了一家小的不能再小的公司,最终成为世界五百强企业。他是中国企业家中,独特的倔老头。他一手创建华为,打过无数场硬仗,但从不标榜成功,也不炫耀财务,而是无时无刻不再强调“冬天来了”。本书深刻探讨了任正非的商业管理智慧,相信可以为您在为人处世、创业领域、创新创造、职场生涯带来不一样的感悟。

所谓懂管理就是会带人

所谓懂管理就是会带人

作者:
倪燕
         
¥5.99

怎样成为一个被下属信赖的领导,怎样和下属进行有效沟通,怎样下达和分配团队任务,怎样聪明地授权,怎样聪明地激励下属,怎样聪明地设计薪酬,怎样聪明地降低管理成本,怎样聪明地提高工作效率……《所谓懂管理就是会带人》详细介绍了优秀管理者带人的实用技术,让你迅速成为职场上最有领导力的管理者,短时间内让身边的人成为得力干将。

智能推荐:让你的业务千人千面

智能推荐:让你的业务千人千面

作者:
刘国昊,周波
         
¥30.40

凡是有app、pc端网站、小程序等的互联网企业或传统企业人员都应该看看本书,这是一本讲解AI智能推荐如何运用的图书,包括智能推荐到底是什么,到底有什么价值,我的企业要不要应用智能推荐以及不同场景应该怎么应用。淘宝、抖音、网易云、今日头条,每个人打开看到的商品和信息都是不同的,正是借助人工智能实现了千人千面。其实不单单是互联网内容型平台需要智能推荐,凡是信息匹配需要提升效率的地方,智能推荐都能助其提高工作效率,诸如:打车软件路线规划、外卖软件骑手派单、新产品上市用户推广、翻译文件个性匹配,等等。本书主要从资讯、电商、文娱行业来详细讲解智能推荐的应用:帮助资讯型企业产生匹配用户需求的个性化内容;助力电商型企业在首页推荐、搜索、购物车、push信息等进行个性化设置;助力文娱型企业在兴趣推荐和同类用户关联推荐中实现千人千面。国内已从增量市场进入存量市场,不论是传统企业还是互联网企业均已进入精细化运营时代,用户时间的争夺战中,智能推荐为我们提供了一种更流畅、更贴合满足用户需求的方式。

激活新生代员工

激活新生代员工

作者:
史量,孙斌
         
¥27.20

在本书中,我们以一位管理者“空降”到某企业所遇到的新生代管理问题为切入口,描述该管理者在日常工作中遇到的各种管理新生代员工的情景,看故事的主人公是如何处理新生代员工带来的管理问题与挑战,并跟随这篇职场故事走进新生代员工的世界,对新生代员工的特点进行深入的了解与分析。本书的重点即为对这些新生代员工的管理经验进行萃取,系统性地介绍管理新生代员工的“BREAK”赋能法,告诉你一套行之有效的激活、管理新生代员工的方法。

2019年,哪些行业小趋势值得把握:商业周刊精选必读系列(全25册)(商业周刊/中文版)

2019年,哪些行业小趋势值得把握:商业周刊精选必读系列(全25册)(商业周刊/中文版)

作者:
商业周刊/中文版
         
¥225.00

本套装包含:《商业周刊/中文版:The Year Ahead 展望2019》、《商业周刊/中文版:测试与突破:人工智能与大数据》、《商业周刊/中文版:企鹅帝国3000亿》、《商业周刊/中文版:数字货币:世界为我疯狂》、《商业周刊/中文版:智能无形》、《商业周刊/中文版:消费电子 —— 极客与商人》、《商业周刊/中文版:消费电子 ——日常不寻常》、《商业周刊/中文版:金融家总是对的么》、《商业周刊/中文版:危机与收益:全球保险行业》、《商业周刊/中文版:科技与竞技——体育世界的演进之路》、《商业周刊/中文版:燃情与放飞——世界杯激活商业》等25册。

内创业革命(第2版)

内创业革命(第2版)

作者:
蔺雷,吴家喜
         
¥30.00

《内创业革命》应时代之运而生。书中蕴含的理论思想和管理模式,不仅对推动中国的创业有着巨大的价值,而且对中国整个的企业管理和组织变革有着深远的意义,甚至有可能就此开创一门真正的“内创业”新学科。我相信这本书会成为一个引爆点,因为中国经济要想实现成功转型太需要有更多的企业通过内创业激活个体、激活组织,从而为企业发展带来连绵不绝的创新力量。

三菱:巨人军团

三菱:巨人军团

作者:
白洁,薛佳, 彭剑锋编写
         
¥18.00

是什么赋予三菱经久不衰的生命力,历经战争、滞涨、信誉危机仍日益壮大,在日本乃至世界占据举足轻重的地位?其庞大的组织机构中存在着怎样的内在构造及治理关系?历代领导人怎样传承家族风格又各有成就?浓厚的日本文化及百年企业史,塑造了怎样的“三菱之魂”?三菱集团之下的诸多世界级企业,是如何独立经营,又相互牵系的?《三菱:巨人集团》重现了三菱历经140余年发展,由一间民营商贸公司成长为庞大企业集团的历程,探究其作为日系企业代表的经营管理特点。

内部私董会

内部私董会

作者:
兰刚
         
¥18.00

本书首先通过内部私董会的价值理念,诠释它所要解决的客户痛点,以及底层的理论体系,还有它和外董会的异同之处。然后,全面分步解读“私董七步法”-这一私董会议的核心工具在内董会中的技术要点,和延展应用;接着,我将讲解如何运用“私董六脉”这一全新工具,架构精彩的年度内董会的学习体验;最后一章将回答,要成为一位卓越的私董教练,需要练好哪一二三四五,才能上山陪老虎-企业家-这些商业丛林中的兽中之王。作为私董会在企业内部应用的第一本系统性专著,本书的出版必将掀起内董会的发展热潮,极大推动其在组织内部的普及,尤其是那些已经具备一定规模的大中型企业。

互联网金融经营管理之道

互联网金融经营管理之道

作者:
张劲松
         
¥16.00

本书主要讨论了基于互联网发展的互联网金融市场空间理论、金融市场互联网模型、互联网金融经营管理策略、市场互联网方案设计与路径、互联网金融经营管理、客户价值理论、金融企业客户价值分析、网络安全管理、互联网与网上营销等理论与实务。

留住你公司的“张小龙”!(《哈佛商业评论》“微管理”系列)

留住你公司的“张小龙”!(《哈佛商业评论》“微管理”系列)

作者:
哈佛商业评论
         
¥1.99

众所周知,微信的成功让腾讯顺利拿到移动互联网时代的“船票”,并持续领航。而微信是如何在腾讯内部成长起来的?这得益于腾讯著名的内部“赛马机制”。这个机制的核心在于,以内部创业的心态,成立小项目团队,远离大企业文化的影响,像初创公司一样开始创新。

2016中国民营企业发展指数

2016中国民营企业发展指数

作者:
上海新沪商联合会,零点研究咨询集团
         
¥6.00

2016年中国民营企业发展指数研究,是民营企业发展报告进入第4个研究年头,项目组期冀通过提升评价体系的科学性、增加与民营企业家的直接互动和引入行业对比研究与跨行业研究,为读者提供有关中国民营企业发展的更、更深刻的洞察发现。

规避政治风险:全球化企业必修课(《哈佛商业评论》增刊)

规避政治风险:全球化企业必修课(《哈佛商业评论》增刊)

作者:
哈佛商业评论
         
¥3.99

某些政治风险可能让公司一败涂地的概率很高,所以管理政治风险已经成为了战略要务,面临目前的国际政治环境,所有中国的大型企业都要引以为戒。

软实力:中式成功领导品质

软实力:中式成功领导品质

作者:
张兆娟
         
¥8.99

在当下,企业的综合实力决定着领导者在未来商海中的地位。而综合实力既包括硬实力,也包括软实力。其中,领导者自身所具有的软实力尤为重要。硬实力的核心足经济实力,软实力的核心在于价值观。硬实力是软实力的有形载体,软实力是硬实力的无形延伸。管理者必须坚持硬实力与软实力协调发展,相互促进。因为没有软实力匹配,硬实力就会硬不到哪里去。

激活:点燃企业活力的能量八原则

激活:点燃企业活力的能量八原则

作者:
【美】吉娜·索莱尔,王蔚
         
¥22.99

在竞争激烈的现代社会中,许多企业都希望能够加大效率、脱颖而出。然而,事情的发展却与人们希望的不一致。因为,人们在高负荷的运转之下,已经变得精疲力尽。不论领导者做出何种的激励,企业的运转效率似乎都没有明显提升。究其原因,就在于人们已经陷入了一种“负能量危机”之中。如果这种情况没有得到及时解决,企业很可能会被逐渐拖垮,在激烈的竞争中败下阵来。如何扭转企业能量不足的现状呢?欧美知名企业家、领导力培训大师吉娜·索莱尔,根据自身的成功经验,提出了有效点燃企业活力的“能量八原则”,从激活领导潜能、愿景潜能、沟通潜能、目标潜能、关爱潜能、自主潜能、连接潜能、责任潜能八个方面,为企业实现能量大换血,彻底激发蕴藏在人们身上的巨大潜力,充分点燃企业活力,实现绩效的层级式跨越!

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