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中国留学人才发展报告(2009)

中国留学人才发展报告(2009)

作者:
王辉耀
         
¥6.00

《中国留学人才发展报告(2009)》是专门研究中国留学人才发展的第一部蓝皮书,是国内外众多研究中国留学人才问题的学者、专家,以及在出国留学管理和服务岗位上长期关注这一问题的工作人员合作的结晶。《中国留学人才发展报告(2009)》编写人员既有“海归”和在外留学人员,也有不具留学经历的本土学者,他们对中国留学人才问题的关注和研究,既有历史学和社会学的审视,也有政治学和经济学的考察,构成了一个具有相对合理知识结构的团队。《中国留学人才发展报告(2009)》既有宏观概述,也有个案分析;既有基于社会调查进行的实证研究,也有对档案资料的发掘和梳理;既有具体工作实践中的认知积累和理论总结,也有学术研究的批判反思和观点提炼。《中国留学人才发展报告(2009)》最后的《出国留学60年大事概览(1949~2009)》是迄今为止最全面、最准确、最完整的一份对于新中国出国留学活动60年重大事件的史料记录,对于研究中国当代留学问题具有重要的参考价值。

马斯洛论管理

马斯洛论管理

作者:
马斯洛
         
¥34.76

心理学大师马斯洛在20世纪40年代提出的需要层次理论对企业与管理的影响深远,至今方兴未艾。在马斯洛的心目中,社会越健全,经理人心理越健康,员工心理也越健康,生产力也越高,企业也越健全,社会便更健全。他的管理哲学精义是:我们越注重企业的人性面,就越接近心灵的本质和生命的意义。马斯洛虽然推崇人性化管理,却不过分强调僵化的民主教条。他认为最合适的领袖人选,应是最有能力解决问题、完成任务的人,因此,优秀的领导人必须专注于客观的环境条件、勇于说“不”、有决断力及在必要时抗争的勇气。马斯洛不是先知,他只是个诚实的心理学家,他的伟大在于他有勇气不断地质疑传统。他以一般人为研究对象,探索人性的真实面,这对人心的鼓舞非常大。《马斯洛论管理》绝版了几十年的好书如今重见天日,它仍然蕴涵了许多超越时空的智慧,即使在今天读来,也依然富有启示意义。

利他的经营哲学

利他的经营哲学

作者:
【日】稻盛和夫
         
¥20.00

创办京瓷、第二电电两家世界500强企业,成功拯救日航马云、任正非、张瑞敏学习和推崇的企业家。他把守护全体员工现在和将来物质和精神两方面的幸福作为工作的责任和动力,把“能否降低通费用,为人民谋福祉”作为创办企业的标准,把“积善之家,必有余庆”的典故作为自己的处世标准。这就是稻盛的利他哲学。他做决策的标准,就是叩问自己:“是不是出于私心,是不是有一颗利他之心?”利他之心不仅是企业家的经营追求,也应该是职场人士的工作动力;不仅是领导的管理哲学,也应该是每个人的处世哲学。

醒来:知行合一传习读本

醒来:知行合一传习读本

作者:
北京知行合一阳明教育研究院
         
¥16.00

阳明心学是中国传统文化中的精华,也是增强国人文化自信的切之一。阳明先生所倡导的“知行合一”“致良知”等理论,为当今社会的良性发展提供了源源不断的“心动力”。随着社会对于阳明心学需求的增加,阳明教育研究院正心诚意,针对初习者的定位,从“立志”“担当”“知行合一”“去傲”“天地万物一体”等主题手,编著了这本“知行合一传习读本”。本书特别选出阳明先生的重要文字,务必使读者能够浸润其中,近距离体验阳明先生的思想精华。其后的导读部分则突出了阳明心学的践行者对原文的感悟和解读,用以提升初学者的生命状态。

管理学

管理学

作者:
李婧
         
¥15.92

管理学作为管理学科体系中的基础学科,其主要任务就是研究管理活动的共性,总结和提炼管理工作的一般规律,研究在现有的条件下,如何通过合理地组织和配置人、财、物等因素,提高生产力水平。为更好地向读者展现管理学所反映的客观规律以及对管理学有一个全面的认识,本书分五个篇章,即导论篇、计划篇、组织篇、领导篇、控制篇,对管理理论的发展以及管理所包含的基本职能进行了详细的介绍。因此,本书既作为中高等院校的教材使用,也可作为一般性读物进行知识了解。

REITs:人员、流程和管理

REITs:人员、流程和管理

作者:
【美】戴维·帕克
         
¥25.00

REITs发明于澳大利亚,是联盛集团(Lend Lease)创始人、房地产界伟大的梦想家迪克·杜塞多普(Dick Dusseldorp)的众多成就之一。随后REITs传播到美国,再到欧洲。21世纪开始几年,它们在日本被选定为重振房地产市场的举措,在亚洲许多其他地区也得到了广泛接纳。REITs有别于传统房地产行业,而房地产投资领域在过去40年间已经成为一个重要的资本市场。本书清楚地表明,可靠、严谨的物业数据是有效决策的基础之一。从战略资产配置到战术资产配置,再到绩效监控和归因分析,如果要做出正确决策,可靠的物业数据都是必不可少的。英国房地产投资数据库公司(IPD)的特长是创建物业数据和衡量业绩,从某种程度上来说,这两者是其他大量工作的最终结果。我从本书中获益良多,了解到可以怎样使用数据,应该怎样使用数据!

运营力:企业内部运营与资本增值

运营力:企业内部运营与资本增值

作者:
范桃根
         
¥25.00

无论采用什么技术与模式,不能深刻理解,全盘掌握,企业内部运营与资本增值的规律,所谓的新思维、新技术运用,最终只能流于形式,甚至成为一场闹剧。眼见目睹不少令人啼笑皆非的管理行为,丢西瓜捡芝麻的低级错误。为什么这么简单的道理,企业的管理者就是看不懂、看不透,做不到呢?所谓利令智昏、一叶障目,做企业不容易,获得企业经营管理的实用技巧不容易,把握企业经营管理之道更不容易。没有名人说教,没有名企方法介绍,没有专家引经据典。几十年的遇见,分析、总结,切身体会、切实感受、如长者、朋友、同事围坐的讨论与 述说。

项目管理理论与实务

项目管理理论与实务

作者:
左小德
         
¥18.00

项目管理是一门实践性很强的课程。本书主要介绍了项目管理的知识体系框架,项目和项目管理的基本概念、内容、思路和特点,项目概念阶段、开发阶段、实施阶段以及收尾阶段的项目管理知识模块,项目生命周期各个阶段的知识模块,项目管理的基本方法和工具相关知识模块,项目管理实践等。

人的全景:弹簧人、思维体操与进步

人的全景:弹簧人、思维体操与进步

作者:
池宇峰
         
¥49.00

很多人本质出众,本应获得百分成就,但却止步于二三成收获;有些人多次创业,设想很好,但结果往往不如人意。问题出在哪儿?你不了解你的隐藏特性。作者通过多年观察和深度思考,洞察出了每个人身上那些不易被发现的特性,例如平衡态、弹簧人、比较器、小鸭子等,并用它们解答了诸如人的动机因何而产生、人失败的根源是什么、人怎样才能进步、人的价值观是如何形成的等问题。授人以鱼不如授人以渔,作者还创建了一套洞悉人行为规律的方法论——全因模型,仅用5个模块去分析与解释生活中的绝大多数行为和现象。理解了全因模型,你就能在日后的生活中随时随地拆解自己的行为,这将极大地提升你能力的利用率与判断的准确性。此外,书中还提出了不同职业发展阶段的人需要注意的不同问题及解决办法——7层阶梯和26个思维体操,在剖析和反思自我的基础上,辅以实际可操作的方法,实现能力的全方面提升。在作者看来,每个人都是一辆跑车,但大多因不了解自己的隐藏特性,而不懂得如何操控,常常驶离跑道。这不仅是一本成功者的思维书,也是一本关于如何了解自己的说明书,读懂这本书,你将找到改变自己的契机以及成功的有效途径!

“互联网+”转型实战:解码中国管理模式⑧

“互联网+”转型实战:解码中国管理模式⑧

作者:
中国管理模式杰出奖理事会;《商业评论》杂志社
         
¥20.00

“互联网+”已上升为国家战略,中国企业开始谋求基于移动互联网、大数据、云服务等新技术、新思维的转型之路。面对消费者、市场的巨大变化,绝大多数企业处在焦虑之中,而不知转型之路从何开始,但也有这样一批企业,他们透过市场的喧嚣,直击行业变革的本质,通过扎实而大胆的变革实践,开辟了路径迥异但成果丰硕的转型之路。本书通过总结近半年的实地调研走访收获,梳理了9家企业的“互联网+”转型实践新路径,希望为广大企业、读者提供丰富翔实的借鉴和参考。

企业成长战略

企业成长战略

作者:
【日】稻盛和夫
         
¥20.00

稻盛先生时时刻刻把“作为人,何谓正确”视为判断基准,遵循正义、公平、公正、勇气、博爱、努力、谦虚、诚实等人类*基本的伦理观和道德观,在企业经营战略中贯彻共同价值观。依据这些朴实的、看似原始的价值观经营企业,京瓷在海外发展顺利,包括海外员工、客户、股东及投资家在内,都与京瓷建立了极高的信赖关系。在企业发展战略中,只有基于这些人类社会的共同价值观,才能真正让企业治理的机制和制度发挥作用。

工业4.0核心之德国精益管理实践

工业4.0核心之德国精益管理实践

作者:
徐春珺;杨东;闫麒化
         
¥25.00

本书依据德国精益的逻辑进行编写,整合了大量的咨询管理案例,系统性地剖析、解读精益思想及精益转型方法,也指出了一些现行精益转型的错误与不足之处。本书完全以实践、可操作为出发点,限于篇幅的原因,不对简单精益理念进行深入的探讨,主要以实践操作为核心,可以用作精益项目计划书帮助企业直接进入实施阶段。

企业理论四书

企业理论四书

作者:
张维迎,盛斌
         
¥99.00

企业理论四书包括企业家:经济增长的国王、理解公司:产权、激励与治理、企业的企业家:契约理论、企业理论与中国企业改革四册。

放弃是一种选择

放弃是一种选择

作者:
东方笑
         
¥9.90

放弃曾经全身投入的事业,放弃些许心灵的期盼,放弃某些固守的观念,这一切固然令人伤感,然而这种伤感并不能成为人们重新开始的障碍。对万事万物,人们其实并不可能有绝对掌控现实的把握。如果一味地纠缠在那些毫无意义的事物上,拼命地追求本该放弃的,那么,人们注定会失去更多已然拥有的事物。很多时候,生活需要人们自觉地放弃。拥有的时候,或许正在失去,而放弃的时候,或许又在重新获取。一旦人们主动从旧观念的桎梏中挣脱出来,生活将会在他面前呈现出全新的一面,获得一种白手起家的振奋,正视情感流向的理智,接受更为先进的理念……

如何系统思考

如何系统思考

作者:
邱昭良
         
¥25.00

以“思考的魔方”为框架,形象生动地阐述了系统思考的基本原理、原则和精髓。通过“环形思考图”“思考的罗盘”“冰山模型”和“行为模式图”等“支架式”辅助工具,帮助你实现思维的三重转变,学会动态思考、深入思考和全面思考。以数十个案例,深入浅出地讲解了系统思考的基本方法与工具“因果回路图”和“系统基模”。结合企业经营与管理的实际应用场景,阐述了如何发现、设计并管理驱动业务持续发展的“成长引擎”,以及如何睿智地解决复杂问题,帮助你将系统思考付诸实践。全书有各类案例28个、练习26项,读者可通过扫描二维码,查看部分练习的参考答案以及配套的视频微课,实现全方位、多媒体学习,促进独立思考和动手练习,从而提升系统思考能力。

品牌魔方:6维度成就冠军品牌

品牌魔方:6维度成就冠军品牌

作者:
冯帼英
         
¥20.00

这本书可以让企业主们更加有信心,积极地拥抱变化,在变革的过程中有章可循,突破企业成长的边界,创造新的价值;同时给咨询界和营销传播领域的同仁们带来思想和实践上的启发,哪怕只是一点小火花。

西点军校22条军规大全集

西点军校22条军规大全集

作者:
德群
         
¥8.00

西点军校全称是“美国陆军军官学校”,建立于1802年3月16日。它坐落于纽约市北郊哈德逊河谷,因为学校所处的位置被当地人称为“西点”(West Point),所以人们也习惯于将该校称为西点军校。西点军校建校200余年来,培养了大批人才。很多西点毕业生成为了美国社会各领域的领袖或有着深远影响力的人物。

高绩效教练(原书第5版)

高绩效教练(原书第5版)

作者:
【英】约翰·惠特默,徐中,姜瑞,佛影
         
¥40.00

教练技术是顺应了知识经济时代对领导和管理的呼声,集现代心理学、神经科学和领导力研究之大成,应运而生、乘势而上发展起来的一种管理技能。《高绩效教练》(原书第5版)以GROW教练模型,即目标(goal),现状(reality),选择(option),意愿(will)作为教练逻辑,引用职场及运动场上的例子,清晰阐述了教练的理念和技巧。

干法(口袋版)

干法(口袋版)

作者:
【日】稻盛和夫,曹岫云
         
¥20.00

《干法》完整阐释了日本经营之圣稻盛和夫关于工作的看法、做法。从字面上讲,《干法》似乎是讲述如何有效工作的方法。但其实这本书的重点,专注于人生观中的“劳动观”、“工作观”,而这个问题,在浮躁的当下具有重大而深刻的现实意义。《干法》既是稻盛先生70多年工作经验的总结分享,也是被多家企业的成功实践证明了的正确哲学。尤其是,它不是被简单地误读为,“只要埋头苦干,经年累月就能成功”的鸡汤说教,它是“不能放弃对自我的人生责任”的信念。书中还收录了稻盛和夫2014年杭州报告会讲演。

时间力规划

时间力规划

作者:
【美】达蒙·扎哈里亚德斯,高剑
         
¥16.99

在本书中,精于时间管理生产力专家达蒙·扎哈里亚德斯以30天为一个周期,指出了30个影响时间管理,降低工作效率的不良习惯,对这些习惯进行深入的分析的与解读,并为读者提供了近300种改变这种坏习惯的科学而实用的方法,比如创设高效任务清单的简易方案,计算完成任务所需的时间,摆脱老好人身份,激发生产力的小贴士等。 无论你是生意人,项目经理、自由职业者还是大学生都能从中获益,通过这些行动,循序渐进的解决包括拖延症、手机上瘾症、注意力不集中、低效率工作在内的困扰大众的时间管理问题,帮助你合理掌控时间,建立高效的生活方式,进一步提高生产力与工作效率,促成健康、高效的好习惯,战胜自我批判,重获自信。

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