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非人力资源经理的人力资源管理

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端庄杂流丽,刚健含婀娜——我理想中的女性

作为一个白天做企业人力资源顾问晚上做个人职业顾问的拧巴左翼小资产阶级分子,其实偶尔我还经常会接到妹纸对于感情的吐槽。这事儿也挺拧巴,毕竟我是这样一个老光棍,对于感情问题的解答能有什么说服力……最多也不过是有点失败教训,可...

来源:懒人老猫的职场Q&A    2014-01-03 16:23

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向前一步2014-01-03 16:23

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员工看到的,以及老板看到的

1.关于工资: 员工:我没有迟到没有早退领导让我干的都干了我是如此辛苦我也干了1年了我应该涨工资不然我就跳槽! 老板:干的活还是这些活,人的水平还是这个水平,让我怎么给你涨工资?生意那么难做,也不见你们多操一点心,如果你...

来源:懒人老猫的职场Q&A    2013-12-30 13:23

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向前一步2013-12-30 13:23

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管理者的误区

想做管理者的人很多——理由很简单,管理人员的工资高。但坦率地说,只有很少数人适合做管理者,工资高那必然有工资高的难处——我说的不仅仅是那些即将或者准备做管理人员的孩纸,也包括一些在管理岗位上苦苦挣扎甚至已经成为疲掉的老油...

来源:懒人老猫的职场Q&A    2013-12-30 12:50

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向前一步2013-12-30 12:50

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致年轻的中层领导

我前任老板有一句话“虽然大家都说80后不好管理,但我的实践经验说明,只要给80后一个舞台,他们必将回报给公司一份精彩”只此一句话,让多少年轻的同志“知遇之感”油然而生,而后竭力以报。这话是前几年说的,现在眼看着80后已经...

来源:懒人老猫的职场Q&A    2013-12-30 12:48

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向前一步2013-12-30 12:48

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也谈“职业规划”

“职业生涯规划”这几年俨然成了一个热门词儿,还出现了“职业规划师”这样的职业介绍,甚至于那些求职秀的节目里,每每有这么一个人儿在那里指点人生。“职业规划”这个概念到现在已经沦为一只筐,职场问题几乎都想往这个筐里装——从大...

来源:懒人老猫的职场Q&A    2013-12-30 12:38

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向前一步2013-12-30 12:38

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如果你觉得痛,说明到了该蜕变的阶段了

在职场上有一种苦逼的事情叫做“我的努力你永远不懂”,具体的表现是,员工觉得自己非常辛苦,呕心沥血地做了工作,但换来的是领导的不认可与同事的冷嘲热讽甚至扎小刀。顿时会感觉太累了再也不会爱了吧。这个罗生门故事在我的整个职业生...

来源:懒人老猫的职场Q&A    2013-12-30 12:38

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