职场晋升难不难?有时候觉得很难,不是没有能力,而是没有机会;但是,机会是留给有准备的人,要想在职场中获得晋升,你在机会来临的时候必须让领导看到你具备这样的能力,让领导清楚,你可以承担责任。
“没有时间了!”这是一个你我都有的经验,每次工作的截止日期渐渐逼近时,同样的情节就会一再上演,明明之前有规划好,为什么计划好的时间总是被偷走,让我们陷入无时间可用的窘境。是谁偷走了我们的时间?
传闻说美国偶像里妮基与玛丽亚凯莉不合,但不得不同台工作。由此可见有时候与不喜欢的人共事在所难免。本文将告诉你如何与难相处的办公室小人共处,不让人际关系成为职业发展上的绊脚石。
职场上,经过那么多年的摸爬滚打、千锤百炼,你某些方面的能力得到了“进化”,但同样也有很多能力在不知不觉地退化,其中还有很多是很重要的能力,比如创新能力、学习能力,甚至是外语能力等。哪些能力最易退化?如何减缓退化呢?
在职场上,最重要的就是如何成熟的处理各种事情,幼稚的想法和行为是职场上的大忌,很多的职场行为,也能透露出你心理还不成熟的一面,比如只会踏踏实实地做具体的工作,就是心理幼稚的表现。下面十种行为,揭示你的幼稚心理。
职场的生存方式千千万万,其中的差别如果用一个词概括,就是姿态。有气宇轩昂高高在上的大佬,就有牢骚满腹永远一副弱者形象的受气包;有长于分析决策的团队领航者,就有乐于为琐事奔忙的人民服务员;有始终端着咖啡从容应对压力的执行者...
人们往往把抱怨作为与人开始交流的最有效手段。人们之所以爱从负面的角度切入话题,是因为负面的角度比正面的角度更能引起大家的共鸣,从而拉近彼此之间的距离。多数人都或多或少有“习惯性抱怨”的倾向:空气污染严重、道路拥堵、物价飞...
近五成职场人睡眠质量不好,偶尔失眠;25.1%的职场人认为休息时间能够应对第二天工作强度;近六成职场人在第二天工作中精神不振;高达七成职场人表示曾因为休息不好导致工作难以集中精力。
参加工作的女人难免要交际应酬,但是女人不比男人,饭桌上的酒碰不得,一碰就一发不可收拾了。为了避免女人闯“酒关”,小编支招女人饭局应酬通变术,让你在既不得罪人的情况下完美脱身。
工作累得像老黄牛,领导却一点都不知道!从小不喜欢发言、讲演和当众讲话,缺乏语言表达能力的培训,导致领导总觉得你不会拿捏工作态度。这让众多被贴上“说话不着调”标签的努力小青年们,何处诉冤屈?
职场沟通是一种技能,是一个人对本身知识、表达能力、行为能力的的发挥,积极而有效地沟通能为职场人营造一个良好的人脉关系,还能为个人职业生涯带来很多好处。学会沟通是现代职场人必备技能,不论上下级之间,亦或是同事之间,都少不了...
有些办公室友谊能让工作充满乐趣,有些则不然。无论何种情况,办公室友情都是职场社交圈中有价值的一部分,如果处理得当,会给你的职业带来促进作用。然而如果处理不当,带给你的只会是无穷尽的灾难。
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